پاورپوینت رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی

دانلود پاورپوینت با موضوع رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی، در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

 

استراتژی چیست؟

هدف استراتژیک چیست؟

مدیریت استراتژیک چیست؟

اجزاء مدیریت استراتژیک

رسالت و اهداف سازمان

اجرای استراتژی چیست؟

ارزیابی عملکرد استراتژیک

بازخورد در مدل استراتژیک

انواع استراتژیها

انتخاب استراتژیها

نیاز به استراتژی منابع انسانی

مهمترین اهداف استراتژیک مدیریت منابع انسانی

سازمان استراتژیک و اهداف استراتژیک منابع انسانی

تهای مدیریت منابع انسانی

رویکرد استراتژیک به مدیریت منابع انسانی

مدل شناختی مدیریت استراتژیک منابع انسانی

ارزیابی اهداف،استراتژی ها و تهای مدیریت منابع انسانی

چالشهای مدیریت منابع انسانی

نیاز به استراتژی منابع انسانی

قسمتی از متن:

مهمترین اهداف استراتژیک مدیریت منابع انسانی:

ـ دستیابی به تناسب کامل اهداف تجاری شرکت و اهداف بخش منابع انسانی

ـ طراحی و مدیریت فرهنگ و جو سازمانی به منظور کم به کارکنان در جهت انجام بهینه نقش شغل خودش

ـ حصول اطمینان از اینکه انجام فعالیتهای منابع انسانی در فرمانهای کوتاه، میان و بلند مدت برنامه در تقویت شایستگی سازمان مؤثر است

ـ و در نهایت طراحی چگونگی مشارکت منابع انسانی، یافتن استانداردهای عملکردی و تأمین نظر ذینفعان به صورت شفاف را موجب می شود.

 

توضیحات:

این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع " رابطه مدیریت استراتژیک و مدیریت منابع انسانی "  می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.